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bitte schließen!
Als ich mit meinem Gipsarm zuhause lag, wollte ich mir gerne Unterstützung holen.
Da ich auf die schnelle keine privat vermittelte Reinigungskraft gefunden hätte, habe ich mich direkt an 2 Gebäudereinigungsfirmen gewandt und mir Angebote machen lassen.
Da hatte ich keine Angst, dass ich an "schräge Vögel" gelange, denn die Reinigungsfirmen könnten es sich ja gar nicht leisten, jemanden zu schicken, der nicht zuverlässig ist.
Leider war der Spaß relativ teuer (für 1x die Woche 1 1/2h Putzen im Monat 200 EUR). Das war ungefähr doppelt so teuer, wie wenn ich selber 10 EUR/Stunde gezahlt hätte und auch noch die Arbeitgeberkosten für die Minijob-Zentrale gezahlt hätte.
Letzten Endes wurde dann nichts daraus und nach 3 Wochen habe ich wieder selber den Staubsauger geschwungen.
Ich würde aus Haftungsrechtlichen Gründen eine Putzhilfe nie schwarz arbeiten lassen. Wenn die Dame auf dem frisch gewischten Boden ausrutscht oder die Treppe runterfällt, werdet ihr eures Lebens nicht mehr froh - dann dürft ihr neben Arztkosten ggf. auch noch eine Rente oder sonstiges zahlen, wenn bleibende Schäden da sind. Denn keine Krankenkasse der Welt würde euch glauben, dass eine nicht-verwandte Person einfach zum Spaß bei euch die Küche wischt. Da hören die es sofort klingeln.
Ich bearbeite bei uns im Dekanat die Versicherungsfälle und ihr glaubt nicht, was für unmögliche und unglaubliche Unfälle passieren. Und was da für Kosten dranhängen.
Daher würde ich es immer ofiziell anmelden, dann greift die gesetzliche Unfallversicherung für Arbeitnehmer.
Von der Steuer absetzen kann man die haushaltsnahen Dienstleistungen dann auch noch.
Als Tip wie du an eine zuverlässige Reinigungskraft kommst: mach doch einen Aushang im örtlichen Kiga, in der Bücherei, im Pfarramt oder ähnliches, ob dir jemand eine zuverlässige Reinigungskraft empfehlen kann.
Oder frag bei Caritas und Diakonie oder dem Arbeitsamt nach - manchmal wissen die jemanden, der dringend einen kleinen Job braucht.
Ich wünsche dir viel Glück und eine erfolgreiche Suche.
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Frisch vom Friseur - mit Bildchen
Bin auch ganz neugierig - aber wohl auch zu spät?
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Planung läuft aber total verunsichert!
@Susanne2688: das war keine Aufforderung, ausgerechnet bei dem insolventen Versandhaus zu bestellen - das würde ich auch nicht machen.
Aber wenn es dort Ringe in dieser Preisklasse gibt, dann gibt es die auch woanders.
Und wenn man im Notfall schöne Silber-Ringe nimmt .Unsere Freundschaftsringe haben zusammen keine 100 EUR gekostet und ich trage meinen seit über 6 Jahren. Er zeigt noch keine größeren Macken als mein 1 1/2 Jahre alter Trauring, der aus Gold ist.
Vielleicht halten die Ringe so keine 50 Jahre - aber das macht doch nichts, dann gibt es eben zur Silberhochzeit neue 
Das war bei meinen Eltern übrigens auch bei echten Goldringen vom Juwelier so - die waren nach 25 Jahren einfach "durch".
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Schon wieder wurde was in meiner Waschmaschine geschrottet....
Bei mir sind die Bügel bei den günstigen BHs (z.B. von Hasi und Mausi) auch oft beim Waschen rausgekommen.
Ich wasche dir BHs immer im Wäschenetz. Erstens kann dann die Waschmaschine nicht kaputt gehen, wenn doch mal ein Bügel rausgehen sollte.
Zweitens gibt es dann keine Löcher in den anderen Sachen, wenn die Verschluss-Häkchen irgendwo hängenbleiben.
Sonst gibt es nette kleine Löcher in den T-Shirts und Pullovern.
Seit ich Marken-BHS trage (triumph, Calvin Klein und Co) hatte ich das Bügel-Problem nie mehr.
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Dreiländereck-Freiburg-Bräute
@Katha: danke für die schönen Fotos
@esposita: ich habe das gleiche gedacht wie dein Mann
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Planung läuft aber total verunsichert!
Unsere Freunde haben ihre Ringe bei dem inzwischen insolventen Versandhaus bestellt und keine 300 EUR bezahlt. Wenn man ein bisschen schaut und vielleicht auch mal einen Kompromiss eingeht, dann müssen es keine 10.000 EUR sein, die man für eine Hochzeit ausgibt, vor allem wenn man sich das nicht leisten kann.
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Ich habe IHN gefragt & "Nur die Liebe zählt" (22.11. im TV)
Ein schöner Antrag.
Ich glaube, ich hätte kein Wort mehr rausbekommen an deiner Stelle
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schau mal den Link an und blätter dort auf Seite 11
http://www.bistum-regensburg.de/download/borMedia0545605.PDF
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Hmmm... das hört sich fast so an, als wenn deine Chefin das gar nicht weiß. Sonst hätte sie das von sich aus sofort gemacht. Weil welcher AG möchte aufgrund fahrlässigkeit später einem behinderten Kind eine lebenslange Rente bezahlen?
Normalerweise wäre es auch Job der Frauenärztin gewesen, für die Zeit bis die Testergebnisse da sind, nen Beschäftigungsverbot auszustellen. Denn das darf der AG ja gar nicht selber. Und deine Ärztin weiß ja eigentlich, wo du arbeitest, oder?
Sieht also so aus, als wenn beide da nicht zu 100% Bescheid wissen.
Wenn du ganz sicher gehen willst, ruf morgen bevor du arbeiten gehst deine Ärztin an und frag wieso du kein BV bekommen hast.
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an alle Wichtelmamas/ -kinder
PM von mir geht gleich raus
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Happy Birhtday Urmel
Nachträglich ganz doll "Happy Birthday" von mir und in Gedanken eine große Portion Hamsterwatte, die dich im neuen Lebensjahr rundrum polstert
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Fotos TTD 2009
Wow, das sind tolle Bilder.
Ihr wart auch wunderschöne Foto-Motive, vielleicht liegt es auch daran
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Liebe Clau,
herzlichen Glückwunsch
Ich freue mich, dass es so schnell geklappt hat.
Jetzt ist die Zeit, in der dich dein AG so ärgern kann, ja überschaubar
Das einzige was mich ein bisschen wundert: warum lässt er dich zum arbeiten, wenn die Titer noch gar nicht bestimmt sind? Das ist eigentlich groß fahrlässig. Wir müssen die schwangeren Erzieherinnen sobald sie es uns sagen sofort heimschicken, bis das Testergebnis da ist.
Theoretisch könntest du dich ja in der Zwischenzeit mit einer fruchtschädigenden Krankheit anstecken und der AG trägt die Verantwortung, weil er von der SS wusste.
Hmmm... naja, vielleicht weiß er das gar nicht?
Wenn du in einer Krippe arbeitest, ist es übrigens fast schon ein Wunder, wenn du kein Beschäftigungsverbot bekommst - bei uns müssen wir 80% der Erzieherinnen heimschicken, weil irgendeine Immunität fehlt - unser Bestseller ist in dem Fall Cytomegalie - und die wird durch Körperflüssigkeiten übertragen.
Ich wünsche dir eine gesunde, beschwerdefreie Kugelzeit.
Liebe Grüße
Anna
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Gerade schlechte Nachricht erhalten
Ich wünsche dir viel Glück, dass es so klappt, wie du es gerade beschrieben hast.
Und nimm das 13. Gehalt noch mit und leg es für Notfälle auf die Seite - das braucht ihr wenn es zum äußersten kommt in jedem Fall.
Ich denk an euch,
liebe Grüße
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mich hat es erwischt!
Meine Freundin hat mir gestern erzählt, dass die Mediziner davon ausgehen, dass in einigen Monaten fast alle nicht-geimpften Menschen in D die Grippe bekommen haben.
Die ist wohl so hochansteckend, dass es kaum aufzuhalten ist.
Ihre Freundin ist grade zum PJ in Island, da haben es im MOment fast alle.
Das Antibiotikum gibt man übrigens dann, wenn sich auf den Virus noch eine bakterielle Infektion draufsattelt, was öfter passieren kann.
Daher kann es gut sein, dass der eine welches verschrieben bekommt und der andere nicht.
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Eltern in Hochzeitspläne einweihen, aber wie?!
Wir haben es so gemacht: wir haben nur meinen Papa eingeweiht, dass wir nach Freiburg kommen an einem freien Tag, damit meine Eltern nicht gerade am Gipfelkreuz stehen, wenn wir 120 km gefahren sind.
Wir haben meinem Mann ein Schildchen "Schwiegersohn" gebastelt und einen kleinen Blumenstrauß gekauft und sind dann zu meinen Eltern gefahren.
Ich bin zuerst in die Wohnung gegangen und meine Mom war ganz überrascht, als ich plötzlich vor ihr stand. Ich habe dann gesagt, dass ich noch eine Überraschung dabei habe und dann ist Valentin mit dem Schild um den Hals und dem Blumenstrauß in der Hand zur Tür reingekommen.
Das Schild hat noch ganz lange im Wohnzimmer gestanden 
Das gleiche haben wir ein paar Wochen später am 70. Geburtstag meines Opas nochmal gemacht - nur dass wir an dem Tag ein besonderes "GEschenk" dabei hatten- meinen Mann mit Blumen und einem "Schwiegerenkel"-Schild um den Hals. Ich habe das kurz anmoderiert am Tisch und er ist dann zur Tür reingekommen.
Wir hatten beide Male die Überraschung und die Lacher auf unserer Seite - das war dann nicht so verkrampft und fiel uns viel leichter.
Bei Valentins Eltern sind wir einfach hingefahren und haben es beim essen gesagt.
Bei denen hätte das Geschenk nicht gepasst.
Bekannte haben es so gemacht: die Mutter hatte Geburtstag. Im Garten haben sie ein großes Geschenk hingestellt (Waschmaschinen-Karton) und als sie es ausgepackt hat, war ihr zukünftiger Schwiegersohn drin auch mit so einem Schild und Blumen. Dadurch bin ich auch auf die Idee gekommen, das ohne Karton auch bei unseren Familien so zu machen.
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Dreiländereck-Freiburg-Bräute
Liebe Mädels,
ich wollte mich bei euch für den schönen Vormittag bedanken. Es hat mir total gut gefallen und ich fand es schön, euch wiederzusehen bzw. kennenzulernen.
Ich freue mich schon aufs nächste Mal, wenn wir dann unsere eigene Weddix-Krabbelgruppe Freiburg aufmachen können
Liebe Grüße
eure Anna
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Kennt sich jemand mit Bewerbungen aus?
Das mit dem Deckblatt wo nochmal Foto, Adresse und "Bewerbung von XY bei Firma Z" steht, finde ich optisch ganz gut.
Aber den Spruch mit "Ihre neue Mitarbeiterin?" steht inzwischen öfter drin, teilweise noch ganz andere Sachen (z.B. eine Liste mit den Anfangsbuchstaben des Namens mit Eigenschaften - so ähnliches wie ein Hochzeits-ABC) oder es ist alles kunterbunt mit Sprechblasen, Logos und Co- das kommt zumindest wenn man sich bei normalen Arbeitgebern bewirbt eher nicht so toll an.
Es machen auch schon einige, so besonders ist es also gar nicht mehr.
Das wichtigste ist der Inhalt - nicht die Aufmachung.
Der Arbeitgeber muss erkennen, warum der Mitarbeiter ausgerechnet bei dieser Firma arbeiten möchte und nicht bei den 1.000.000 anderen in Deutschland, was er besonderes für die ausgeschriebene Stelle kann und wieso er mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten für die Firma besonders geeignet ist.Daran sieht der AG auch, ob der Mitarbeiter das wesentliche erkennen kann.
Dafür muss man über die Firma ein bisschen recherchieren, sonst funktioniert das nicht.
Wenn diese 3 Dinge im Anschreiben und auch im Lebenslauf klar erkennbar sind, haben die Bewerbungen auch ohne Deckblatt oder bunte Ranken die besten Chancen.
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Kurzurlaub am Bodensee - wo ist es schön? Besuch Sealife?
Konstanz ist schön, Überlingen ist schön (und hat ne supertolle Therme), Meersburg ist schön - es gibt aber auch viele kleinere Orte am Bodensee, die schön zum Urlaub machen sind.
Im Moment würde ich dort allerdings keinen Urlaub machen wollen - im Herbst ist es oft sehr neblig am Bodensee, meine Kollegen haben gestern erzählt, dass man zur Zeit das andere Seeufer nie zu Gesicht kriegt.
Im Moment wäre ein Ausflug in den Schwarzwald über der Nebelgrenze geografisch sinnvoller
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Stress mit Kollegin hat Auswirkung auf Beurteilung
Das ist sehr ärgerlich.
Für die Chefs als außenstehende ist es manchmal aber wirklich fast unmöglich zu erkennen, wer "angefangen hat" oder "schuld ist".
Ich arbeite in einem Büro mit großem Damenüberschuss- was da manchmal an uns herangetragen wird, ist nicht mehr feierlich. Da ist es schwer, objektiv zu bleiben, man steht ja nicht immer daneben und sieht, was in den Büros läuft.
Wenn wir dann Gespräche mit den Mitarbeitern führen, bekommen wir immer 2 Meinungen zu hören - und jede schildert es anders. Wem soll man dann glauben?
Das einzige was ein AN machen kann ist zu dokumentieren, was wann genau vorgefallen ist - vor allem wenn es ans Thema Mobbing oder Arbeitsplatzgefährung geht. Das ist die einzige Möglichkeit, wie man beweisen kann, das der andere unmögliche Dinge tut. Wobei man dann immer noch schwer beweisen kann, dass man selber keine unmöglichen Dinge tut...
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Kennt sich jemand mit Bewerbungen aus?
Ich sehe hier im Büro jedes Jahr mehrere 100 Bewerbungen. Wenn du magst, kann ich gerne mal drüber schauen.
Meiner Freundin habe ich neulich auch geholfen und sie hat von dem Chef am Telefon ein Lob für die tolle Bewerbung bekommen.
Das wichtigste ist: vorm Bewerben zu der Stellenanzeige im Internet so viel wie möglich über die Firma recherchieren (Homepage etc.) und dann ins Anschreiben reinpacken, warum du zur Firma passt, was du kannst, was für die Firma interessant ist und warum du ausgerechnet dort arbeiten möchtest.
Ich finde nichts schlimmer, als wenn Bewerber unpersönliche Anschreiben schicken, die man überall verwenden könnte und wenn möglich noch Absatzweise über Dinge schreiben, die für die ausgeschriebene Stelle überhaupt nicht relevant sind. Die fliegen meistens gleich raus, weil sie sich nicht aufs wesentliche konzentrieren können.
Zweites ist: uralte Fortbildungsbescheinigungen - vor allem aus dem EDV-Bereich - gehören nicht mit rein. Es macht eher nen schlechten Eindruck, wenn ich ne 10 Jahre alte Bescheinigung über "Word für Einsteiger" bekomme - denn sowas sollte im Büro mittlerweile selbstverständlich sein, so wie man früher Schreibmaschine schreiben können musste.
Was anderes ist es bei Fach-Weiterbildungen, die genau zum neuen Arbeitgeber passen, die können auch mal ein paar Jährchen her sein.
Ansonsten ist es nett, dass man solche Bescheinigungen zuhause hat, aber die müssen nicht immer alle mitgeschickt werden.
Bei den Anlagen gilt: weniger ist mehr. Wenn ich 30 Seiten Bescheinigungen und Zeugnisse bekomme, habe ich keine Lust, die alle durchzuschauen - ich möchte die letzten Arbeitgeber-Zeugnisse sehen, das Diplom-zeugnis und vielleicht noch ein paar Fortbildungsbescheinigungen - das wars. Wenn das Abi noch nicht so lange her ist, dann auch das.
Nach 20 Jahren im Beruf brauche ich das Ding nicht mehr - da muss man immer ein bisschen abwägen.
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wichteln 2009 - die ersten pm's sind schon da...
Freiburg City ich komme Ich freue mich schon, schöne Kleinigkeiten für mein Wichtelkind zu besorgen
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Wichteln 2009 !!!
Habe mein Wichtel-Popichtel auch *freu*
Muss gleich mal den Fragebogen checken, dann weiß ich, was ich in Freiburg shoppen kann
Ich finde die Idee mit der Eingrenzung auf 14 Tage gut. So sitzt niemand auf glühenden Kohlen, weil er noch nix hat und alle anderen schon - innerhalb von 14 Tagen wird es ja eigentlich jeder zur Post schaffen
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Nationaltorhüter gestorben.
Ich habe auch gerade den Bericht über seine Frau gelesen.
Für die kleine Familie, die jetzt zurückbleibt, tut es mir in der Seele weh. Wünschen wir allen Angehörigen und Freunden viel, viel Kraft, damit sie über diesen traurigen Verlust hinwegkommen...
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Dreiländereck-Freiburg-Bräute
So, liebe Mädels, ich habe jetzt die aktuellen Zahlen durchgegeben und für alle Mädels, die bei der Vorbestellung ein  haben das Frühstück vorbestellt.
Solltet ihr krank werden oder doch nicht können, sagt bitte bis spätestens Freitag beim Blumencafé selber ab - ich habe auf Zwick/weddix reserviert, dann finden die Damen unsere Reservierung/Bestellung.
Die Telefonnummer ist 0761-156 05 00.
Frühstücke, die nicht spätestens am Freitag abgesagt werden, müssen wir in jedem Fall zahlen.
Soviel zum organisatorischen.
Jetzt freue ich mich drauf, euch alle kennenzulernen/wiederzusehen.
Falls jemand zum Hauptbahnhof aus eine Mitfahrgelegenheit braucht, einfach melden, meine Eltern wohnen dort und ich fahre von dort mit dem Auto nach Lehen.
Liebe Grüße
Anna
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