Off Topic im weddix Hochzeitsforum

Ich wollte am letzten Februar Wochenende den Freitag frei haben (man muss dazu sagen, dass ich eh schon alles versuche - gerade auch in Hinblick auf die Hochzeit - aufs Wochenende, oder nach der Arbeit etc. zu legen!), da mein Trauzeuge Geburtstag gefeiert hat. Der wohnt am Bodensee, das heißt von München hätt ich auch noch ein bisschen fahren müssen. Da dachte ich mir, nimmst den Freitag frei, dann bist du ausgeschlafen und kannst vollkommen ungestresst an den Bodensee fahren.

Habe den Urlaub Anfang Februar eingereicht, hab auch gesagt, dass ich den brauche wegen Geburtstagsfeier etc. Da wurde dann ewig hin und her diskutiert... Im Endeffekt habe ich diesen einen Tag bekommen. Dann hat sich in der Woche, in der ich den einen Tag frei hatte herausgestellt, dass die Geburtstagsfeier wegen Krankheit nicht stattfindet.

Hab das meiner Kollegin gesagt und zu ihr gemeint, dass ich den Tag dann wohl doch nicht nehme. Sie meinte nur: Bist du bescheuert? Den nimmst du und fährst halt nach Wiesbaden hoch und überraschst deinen Freund! (was ich dann auch gemacht habe).

Hab schon Schiss, weil ich am 13. Mai Urlaub brauche, wegen der Hochzeit einer Tante... Tja, werd ich dann wohl einreichen, sobald ich jetzt dann wieder in der Arbeit bin

Oh, und übrigens hab ich grad beim kurzen Schauen auf Facebook gesehen, dass mein Chef mir eine Freundschaftsanfrage gestellt hat... Ich hab sie jetzt mal weder abgelehnt noch angenommen...

Also zum Thema Überstunden: Wir haben eine 40 Stunden Woche, aber die Stunden werde nicht gezählt: D. h.: Wenn Arbeit da ist, muss die gemacht werden - egal, ob du 2 oder 3 Stunden länger da sitzt. Überstunden werden nicht gezählt.

Eine Regelung im Vertrag bezüglich der Ausbildung habe ich nicht - ich habe hierzu nichts unterschrieben, jediglich die Anmeldung zur Ausbildung bei der IHK. Also könnte er mich hier auch nicht belangen - weil wir ja nichts schriftlich abgemacht haben, oder?

Ich glaube darauf wird es hinauslaufen - wenn ich nicht frei bekomme, dann bin ich halt krank... Auch wenn ich mich dann sehr schlecht fühlen würde...

Also das mit der Ausbildung ist sicher auch ein Aspekt den ich berücksichtigen würde. Wenn du eh auf jeden Fall bis Juni abwarten willst, dann würde ich vielleicht die 3 Monate auch noch die Zähne zusammenbeißen und mich mit der dann abgeschlossenen Ausbildung bewerben. Macht sich immer gut und die Begründung Ehe zieht ja dann auch immer noch - hast es halt versucht mit WE-Beziehung und um deine Ausbildung abzuschließen etc. p.p. Sowas kann man gut argumentieren und es zeugt von Verantwortung die Ausbildung trotzdem abgeschlossen zu haben.

Umschauen kannst du dich dann ja ab dem Sommer schon und wenn dein Chef nicht bereit ist dir einzelne Urlaubtage oder Überstundenausgleich zu geben, tja dann bist du halt mal nen Tag krank Sorry aber für sowas habe ich kein Verständnis. Dein Chef scheint wirklich ziemlich unflexibel zu sein, der hat's meiner Meinung nach nicht anders verdient.

Das Schöne ist einfach nur, dass er uns predigt, wir sollen am Jahresanfang schon sämtlichen Urlaub so verplanen, dass wir keinen Urlaub mehr spontan brauchen, er selbst, ist aber immer mal wieder spontan unterwegs:

Hier wird mal eine Woche London gebucht, dann hier verlängertes WE Skifahren usw... Klar, er ist der Chef, aber er predigt uns da was runter und selbst? Für mich hat ein Chef auch immer eine gewisse Vorbildfunktion, d. h. wenn ich etwas von meinen Mitarbeitern verlange, sollte ich es auch ein Stück weit selbst vorleben...

crazyvi: Darauf wird es wahrscheinlich auch rauslaufen: Ich werde die Ausbildung fertig machen (was man hat, das hat man) und hab dann sicherlich auch bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, wenn ich noch eine Ausbildung in der Tasche habe...

Außerdem darf ich glaub ich eh nur immer zum Quartalsende kündigen - also wäre für mich dann Ende am 31.12.2010...

Wieso, kündige doch zum 30.9. bis dahin hast du die Ausbildung auch schon durch, oder glaubst du er würde dir sobald du kündigst die Ausbildung untersagen?

Also wenn ich zum 30.09. kündige:

Ab Oktober beginnt bei uns die "heiße Phase" - das Jahrensendgeschäft: Ich glaube, dann dreht er durch, wenn ich da zu diesem Zeitpunkt kündige...

Andererseits: Dann müsste er sich halt frühzeitig um Ersatz kümmern.

Wegen der Ausbildung: Tja, da würde ich zur Not den Rest selbst bezahlen und meine Ausbildung auf "eigener Faust" fertig machen. Das wären glaub ich ca. 300 EUR + Prüfungsgebühr (200 EUR), die ich aber sowieso selbst bezahlen muss.

*

@Miley: Klar mache ich auf jeden Fall!

Also dann grade! Schau mal in deinen Arbeitsvertrag, meist ist die Kündigungsfrist ja 4-6 Wochen zum Quartalsende. Sprich du müßtest Mitte-Ende Juli kündigen um zum 30.9. raus zu sein. Bleiben also maximal 2 Monate in denen du die Ausbildung selbst zahlen müßtest.

Außerdem haut dann als Begründung die Hochzeit ganz prächtig hin So wie dein Chef drauf ist würde ich absolut keine Rücksicht darauf nehmen was er braucht/sich wünscht.
Das Leben ist kein Wunschkonzert - genauso behandelt er seine Angestellten ja schließlich auch.

Sorry, hab ein Nickerchen gemacht (darf man ja auch, wenn man krank ist )...

Also, ich glaube, dass ich das alles jetzt dann in Angriff nehmen werde. Auch wenn ich gesagt habe, ich schau wie es im Juni ist - weil auch wenn sich vielleicht das Arbeitspensum ändern wird: Mein Chef bleibt der gleiche, ich glaube nicht, dass der sich ändern wird.

Und ob sich das im Lebenslauf negativ auswirkt? Ich glaube nicht: Ich denke jeder vernünftige Arbeitgeber wird verstehen, dass man nach der Hochzeit dann doch mal seinen Lebensmittelpunkt in der gleichen Stadt haben möchte. Naja, und dass ich nicht gleich mit der Hochzeit zu meinem Freund ziehe, kann ich ja wie gesagt mit der Ausbildung begründen, dass diese eben erst im September endet.

Irgendwie fühl ich mich gut mit dieser Entscheidung - aber es ist auch die Angst da. Die Angst nichts zu finden, die Angst hier wieder die Zelte abzubrechen und vor allem sich wieder den ganzen Bewerbungsgesprächen zu stellen...

Zum Glück fällt für mich dann wenigstens der Stress der Wohnungssuche weg - das übernimmt dann dieses Mal mein Freund (als wir nach München gezogen sind, habe ich das alles übernommen , jetzt ist er dran ).

Kann mir jemand vielleicht noch eine gute Internetseite oder Portal empfehlen, bei dem man nach Jobs suchen kann? Bin bisher immer über persönliche Empfehlungen zu meinen Jobs gekommen

Gute Entscheidung! Ich finde auch nicht, dass du Rücksicht darauf nehmenb musst wann bei euch am meisten zu tun ist, der AG nimmt doch auch nicht so viel Rücksicht auf seine Mitarbeiter!

Was die Stellen angeht fand ich's immer am einfachsten in speziellen Zeitschriften, Portalen etc. der jeweiligen Branche zu schauen. Oder eben direkt bei den Arbeitgebern die mich interessieren. Die allgemeinen Portale fand ich meist wenig ergiebig.

Nunja, ich bin ja jetzt nicht auf eine bestimmte Branche aus... Mach zwar jetzt die Ausbildung zur Versicherungsfachfrau, müsste aber nicht unbedingt wieder in dem Bereich arbeiten.

Am liebsten wieder als Empfangsdame - Branche egal

Am liebsten würde ich ja Stewardess machen, aber da bin ich zu klein Aber vielleicht beim Flughafen Frankfurt als "Bodenkraft" z. B. beim Check In? Bin halt unglaublich dienstleistungsorientiert. D. h. mir macht es nichts aus, den ganzen Tag lächelnd durch den Tag zu gehen und freundlich zu sein - egal wie eklig der vor mir zu mir ist...

Hallo arme Butterfly,

ich muss ehrlich zugeben, ich habe mir jetzt nicht alles bis zum Ende durchgelesen, weil ich jetzt schon vor Wut am Platzen bin!!!
Was für einen Ar**h hast du denn da zum Chef???
Könnte ja schon meiner sein.... Weiß also, wie es dir geht...
Jaaaa, arbeiten sollst du bis zum umfallen und natürlich kommt viel Palaber, von wegen, wir sind ja soooo ein tolles Team und alles wird gut usw!!! So ein Mumpitz!
Aber wenn es einem dann richtig schlecht geht, bekommt man dafür noch Vorwürfe!!! Unfassbar (kenn ich von meinem Chef aber auch...)
Dazu unfaires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern... Der anstandsmäßige Urknall!
Und er selber geht mit so einer schlusi- Einstellung ins Büro!
...mir fehlen die Worte!
Wenn ich eines im Berufsleben gelernt habe, dann, dass du dich engagieren kannst wie ein Löwe, aber alles nichts zählt, wenn der Chef auch nur mal schlechte Laune hat... Dann bist du eh "nur ein entbehrlicher Mitarbeiter"! Und das lassen Chefs offenbar immer häufiger durchblicken...

Kopf hoch!!!
Ich drück dich!
Mich macht sowas nur immer so furchtbar wütend!

Ich hoffe alles wird ganz schnell wieder besser!

Und für dich in erster Linie: Gute Besserung!!!

Ich hab gerade gelesen, dass du kündigen wirst.
In meinen Augen die richtige Entscheidung!

Aber deine Angst nichts zu finden, teile ich XXX

Ich drück dir die Daumen, dass sich ganz schnell was für dich findet!

Guck mal bei der Arbeits*gentur, da steht in der Jobbörse immer sehr viel drin

Alles Liebe XXX

Stimmt, Stewardess hätte ich auch gern mal gemacht übergangsweise. Bei mir mit meinen 1,63 m hätte es bei einigen Fluggesellschaften gereicht, bei anderen nicht.

Ich denke wenn du branchenübergreifend suchst würd ich zunächst mal bei stepstone schauen. Und die Stellenteile der regionalen Zeitungen find ich auch oft hilfreich.

Ich würde nicht kündigen und die Ausbildung mitnehmen. Was für eine Ausbildung hast Du denn bereits? Egal ob Du danach in der Versicherungsbranche arbeiten wirst oder nicht – diese Zusatzqualifikation würde ich nicht sausen lassen.
Ich würde mindestens bis zum Ausbildungsende warten und dann zum 31.12. kündigen. Gleichzeitig würde ich mich auf Jobsuche begeben und auch nur dann kündigen, wenn Du was neues hast. Für ein vielversprechendes Vorstellungsgespräch könntest Du zur Not noch mal krank machen, wenn Du keinen Urlaub mehr bekommst.
Wenn Du Dir jetzt selber die Frist „Jahresende“ setzt, dann ist doch ein Ende in Sicht. Dann ist es zwar sicher immer noch schlimm in dem Job, aber Du weißt das es nur eine begrenzte Zeit ist.

Wegen Stewardess - Wie groß bist Du denn?

Ach mensch, Butterfly... das ist echt richtig blöde bei dir...

Rein objektiv würde ich auch sagen: Kündige und geh ohne Rücksicht auf Verluste Der Chef hats meiner Meinung nach auch nicht anders verdient...

Also, bei der Lufthansa musst du eine Mindestgröße von 1,60m haben. Und momentan werden auch Stewardessen für weltweite Flüge gesucht. Wenn dich das interessiert, dann bewerbe dich doch einfach mal...

Ansonsten kann ich dir als Jobbörse die Seite www.m*in-netz.de (*a) empfehlen. Dann gehst du einfach auf Stellenangebote... Ist halt das komplette Rhein-Main-Gebiet... Aber erfahrungsgemäß stößt man hier auf viele Stellenanzeigen in Wiesbaden...

Wenn ich mich recht erinnere bist du unter 1,60? Dann ist's tatsächlich eher schwer. Wie gesagt, bei LH sind's wohl 1,60, bei airberlin 1,65, bei tuifly 1,62. War zumindest so als ich vor Jahren mal geschaut hab.
Gut wär ne asiatische Fluglinie, die sind ja alle so zierlich

Also ich muss mich ganz kurz fasse, da ich in der Arbeit bin

Größe: 1,53 m - tja, da wird man halt nicht Stewardess...

Mein Chef hat heute wieder Sachen gebracht - das schreib ich euch heut abend ausführlich...

Und die Ausbildung nehm ich auf jeden Fall mit! Hab schon eine "Richtig" Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte, will aber nicht mehr in der Verwaltung arbeiten... Das wäre jetzt nur eine Zusatzausbildung...

So, vorsicht, jetzt könnte es lang werden...

War gestern noch so der kleine Wunsch da zu kündigen, ist der Wunsch seit heute größer und defintiv fix da.

Ich bin ja heute wieder in die Arbeit gekommen und wurde von meinen Kolleginnen nett begrüßt, "wie gehts dir denn?" "Mann, du siehst aber noch recht übel aus..." usw.

Dann wurde ich nach ca. 30 Min. in das Büro meines Chefs gerufen. Mir schwante schon nichts gutes... In seinem Büro angekommen sehe ich, dass nicht nur er, sondern auch die 4 selbstständigen Berater (die teilweise auch Geschäftspartner sind).

Ich mich gesetzt und mein Chef hat nur kurz gesagt: "So, du bist ja jetzt wieder gesund, oder?" Ich: "Ja, ich denk schon?!" Und dann kam er auch schon gleich zum Punkt:

Die Arbeitskollegin die ja noch bis einschl. Ende März bei uns sein sollte, hat sich ja für den ganzen März krank gemeldet. Und jetzt wollte er von mir wissen, ob ich was dazu wusste - also ob sie mir gesagt hatte, dass sie beabsichtigt sich krank zu melden für die restliche Zeit, die sie noch dort beschäftigt ist. Dies habe ich verneint.

Dann hat er mich gefragt, ob meine andere Arbeitskollegin was wusste. Ich habe ihm geantwortet, dass er sie das selber fragen muss. Und dann hat er sich so "vertrauenserweckend" nach vorne gebeugt und gemeint: "Ach komm Kathrin, hat die XY davon gewusst, dass sie sich krank melden für so lange Zeit? Komm, uns kannst du es doch sagen!" Ich habe dies wieder verneint.

Daraufhin wurde er dann sauer und hat erst mal ewig auf die Exkollegin geschimpft (also die, die sich so lange jetzt krankgemeldet hat) und was für eine Sch*** das alles sei usw. Dann wurde er wieder ruhig und meinte zu mir: "Weißt du Kathrin, ihr seid alle ersetzbar - du bist morgen weg? Pff, dann schalt ich halt ne Anzeige und die nächste ist hier." Ich hatte echt keinen blassen Schimmer, was ich da sagen sollte....

Ich mein, man rackert sich den Arsch ab für den Laden und dann kommt so was? Du bist ersetzbar? Klar, bin ich ersetzbar, aber muss man das so sagen? Und vor allem warum????

Das gleiche Spiel hat er dann mit meiner Kollegin auch noch gemacht. Sie meinte danach zu mir: So, ich fang jetzt an zu suchen und sobald sich was ergibt bin ich weg, was ist mir dir? Ich meinte zu ihr, dass ich wahrscheinlich zu meinem Freund gehe. Sie hat sich total gefreut und hatte gehofft, dass ich mir das nicht bieten lasse.

Bin grad echt zwischen wütend, traurig, enttäuscht und ängstlich...

na da hattest du ja einen bombenarbeitstag! tud mir leid, dass es immer schlimmer wird. was ist das bloß für ein mensch? einen wirklichen tipp kann ich dir leider auch nicht geben, den entschluss zur kündigung hast du ja schon gefasst und das ist meiner meinung nach auch die einzige möglichkeit, damit es dir besser gehen kann. du machst dich da ja sonst kaputt

Ich denke der einzigste Tipp ist: Zähne zusammen beissen und durchhalten.

Ganz hinten im meinem Köpfchen ist noch so ein kleiner Gedanke: "Vielleicht ändert mein Chef sich ja wieder?", aber ich glaube, das ist eher sehr unwahrscheinlich...

Auf solch ein dummes Gelaber kannste nur mit einem reagieren: mit der Kündigung (sobald du nen neuen Job hast)

Ich hab mich damals hier bei kalay*o.de * = d angemeldet und bei meinesta*t.de darüber hab ich was gefunden. Hatte mich auch bei einigen Zeitarbeitsfirmen registrieren lassen zur Direktvermittlung. Darüber hat es dann ja auch geklappt. Effektiv hab ich noch nicht mal 2 Monate gesucht.

Fraport wär natürlich geil, ist aber wohl schwer reinzukommen, aber vielleicht hast du ja glück. Ansonsten kann man in Ffm ja wohl alles machen, ich glaube schon, dass du was adäquates finden wirst und Dich dann immer wieder wunderst, warum Du so lange bei deiner alten Firma geblieben bist

...

Sag mal, bist du eigentlich wieder richtig fit?? Nach dem, was du letzte Woche geschrieben hast, muss es dir eigentlich noch total Sch*** gehen...
Oder, wie geht's dir?