Off Topic im weddix Hochzeitsforum

Jetzt schreibt mir heute Nachmittag mein "Zweitarbeitgeber" so nett umschrieben, dass es ihr eigentlich zuviel ist pro Stunde Fortbildung drei Stunden Vorbereitungszeit zu zahlen. Die Dozenten, die sie aber von extern besetzen musste bekommen noch mehr!!!
Ich rege mich echt immer noch auf und komm mir im Moment nur ausgenützt vor! Vor allem weil ich jetzt drei Jahre lang Urlaube, Freizeit,...nach der Familie gerichtet habe!

Sorry - musste jetzt mal raus!
LG Meli

Das ist für dich natürlich sehr ärgerlich,aber was bezweckt sie damit,wenn es keine "Sparmaßnahme"ist ?
Sehr unverständlich und um so mehr ein Grund "zu platzen"

bist du denn nebenher noch als nachhilfe oder so etwas tätig? es ist echt komisch, dass sie dich, trotz das du schon günstig bist, anscheinend noch mehr im preis drücken will. ich würde auch platzen!

Also ich arbeite in der ambulanten Intensivpflege (TEilzeit) und da eben ganz privat bei nur einer Familie.
Wenn die keine Kohle hätten wärs ja nochmal anderst aber...
Klar die Konzepterstellung war teuer aber dafür lass ich mir nen Kostenvoranschlag erstellen und vor allem kann ICH doch nichts dafür!!! Die Vollzeitkräfte schreiben sich zum Teil Stunden obwohl sie früher gehen (das weiss die Mama), bekommen mal so Geld zugesteckt,...und ich guck mit Lohnsteuerkarte VI ja sowieo in die Röhre.
Für die drei STunden Fobi heute hab ich locker 10 Stunden vorbereitet - und das obwohl ich die Literatur schon zusammen hatte
NERVIG!!!!

Hab ich irgendwie immer noch nicht verstanden. Du machst die Fortbildung auch für die Familie in der du jemanden pflegst? Bildest du dann die anderen Teilzeitkräfte weiter? Sorry, steh gerade auf dem Schlauch

Ich blicks auch nicht so ganz. Was haben denn externe Dozenten mit Deiner Pflegestelle zu tun...?

Hab ich jetzt auch nicht ganz verstanden... Bildest Du die Leute fort, damit sie selbst pflegen können?

Dacht ich mir...ist ach ein bisschen kompliziert..und vor allem konfus geschieben :)
Also - ich arbeite 50 % in der Familie und pflege dort das scherstbehinderte Kind. Die Familie hat keinen Pflegedienst, bzw. ist selbstständig mit einem "Pflegedienst" für ihr Kind. D.h. die rechnen einfach direkt mit der Kasse ab das Pflegepersonal ist direkt bei der FAmilie angestellt.
Nun ist es so dass es dort auch Personal gibt ohne Intensiv-Zusatzqualifikation und das will die Kasse nicht mehr bezahlen - also Schulung für diese Mitarbeiter! Ich und ne weitere Kollegin übernehmen tlw. die Schulungen weil wir berechtigt sind und somit keine externen Dozenten gesucht werden müssen.

Tja und jetzt gibt es eben das Bezahlungsproblem! Ich hab ebeb ne SMS bekommen, nach der ich mir so vorkomme als wollte ich ihnen das Geld aus der TAsche ziehen (vielleicht muss man dazu sagen dass es nicht an GEld fehlt).
Naja - heute Abend muss ich wohl die KArten auf den Tisch legen und rausrücken dass meine TAge dort gezählt sind. Mal sehen wie die letzten Wochen dann werden