18/10/2009 11:53:44
Bili, genau das meinte ich. Viele Chefs kennen die U2-Umlage noch nicht obwohl das Lohnbüro die immer abführen muss (egal ob Männlein oder Weiblein) - und ärgern sich dann über ein Beschäftigungsverbot, weil sie denken, sie müssen doppelt zahlen. Deine Personalkosten kriegt er aber zu 100% wieder und kann davon eine Vertretung einstellen.
Bei uns kriegen die ERzieherinnen oft Beschäftigungsverbote. Am Anfang sind sie meistens ein bisschen traurig dass sie so plötzlich ausscheiden müssen - einige haben mir aber hinterher gesagt, dass sie so eine wunderbare Schwangerschaft mit viel Zeit zum Vorbereiten aufs Baby hatten - wo manch andere sich noch mit einer 40-Stunden Woche plagen musste und gar nicht wusste, wann sie zur Geburtsvorbereitung und Co gehen sollte.
Ich wünsche dir eine ruhige und schöne Zeit zuhause