Babyforum

ich frage mich wie es kostenmässig aussieht wenn der arzt einen arbeitsunfähig bis zur entbindung schreibt,....
bekommt man dann 80 % oder 100% und vom wem ??? arbeitgeber oder krankenkasse ??

wer weiss da bescheid ???

danke

hallo!

steht das bei dir an?

ich war ab der früh-ss bis zur entbindungb wegen versch. gesundheitlicher problematiken krank geschrieben. in den ersten 6 wochen bekommst du noch normal dein gehalt.danach schickt dir die kk immer solche auszahlungsscheine, die du und der fa ausfüllen müssen. die schickst du der kk und bekommst dann 79 % deines bruttogehalts überwiesen von der kk. dein ag zahlt erst wieder beim mutterschaftsgeld einen gewissen satz und die kk zahlt drauf, insofern dein vertrag so lang geht.

lg,sandra

kommando zurück: lese gerade, dass das von kk zu kk verschieden ist: mindestens 70- höchstens 90 % des vorherigen bruttoeinkommens. musst du dich mal bei deiner kk schlau machen. bei welcher bist du denn?

danke für deine antwort
nein, so kann ich es nicht sagen, aber es ist mir zu viel alles,.. ich arbeite im kundenverkehr im finanzsystem,... das ist schon stressig genug,... und dann die finanzkrise und ich bin momentan eh angeschlagen gesundheitlich und kann stress gar nicht mehr ertragen,.....
.......

warst su komplett krankgeschrieben oder ab und zu mal,... ???

hey britta,

fragst du nur so, oder hat dein doc dich jetzt dauerhaft krank geschrieben?

was macht deine blase?

ich bin morgen wieder beim arzt,... will nicht komplett krankgeschrieben werden aber auf der anderen seite istg es mir aktuell zu viel,... fühle mich nicht n der lage die arbeit zubewältigen und mit kunden über deren verluste zu reden,....

weiss nicht was ich machen soll

hm, schwer zu sagen ...

in der kurzen zeit wird sich wahrscheinlich auch kein job in einer internen abteilung anbieten dann wärst du gerade angelernt und würdest in mutterschutz gehen

sprich in ruhe mit deinem arzt und tu das, was für dich und das baby am besten ist.

dann müsste ich demnächst alleine zum nespresso

nene,... ich gehe da schön wieder mit ))

will ja auch nicht komplett zu hause bleiben,.... aber aktuell fühle ich mich in der lage,....

schau mer mal,....

das mit dem hin und wieder krank schreiben lassen ist doof.für fälle wie deinen gibt es das beschäftigungsverbot. dá kannst du zu deinem fa sagen, dass jetzt in der ss dein beruf zu anstrengend usw. für dich ist und dann kannst entscheiden, inwieweit dein beschäftigungsverbot ausgeführt wird. z.b. 25, 50,75% oder halt ein komplettes. der vorteil daran ist, dass dein ag dein komplettes gehalt zahlen muss.

war das verständlich? kommt mir so vor, als hätte ich grad etwas wirr geschrieben. wenn,dann fragen

ei, ich habe es nicht wirklich vertstanden,...
heiist das sass ich entweder 50 % oder 75% oder 25% arbeite (in stunden)??? wer entscheidet das ???

uns der arbeitgeber mus mir trotzdem 100% gehalt zahlen ????

bei einer Krankschreibung bezahlt der AG 6 Wochen lang danach die KK je nach Satz der KK.
Alternative ein Beschäftigungsverbot. Der AG muss zwar weiterhin zur Not auch bis zum Ende der SS den Lohn fortzahlen, und das zu 100%, doch der AG bekommt dafür einen Ausgleich von der BG UND er darf eine Vertretung für dich einstellen.

LG Katja

was ist BG ? weisst du auch wieviel & der AG bkommt von der BG ???

demnach wäre es ja besser ein besch.verbot für den ag,...

danke ür die infos

BG ist Berufsgenossenschaft.

Mein AG hatte mich damals sogar gebeten ob ich mir statt einer Krankmeldung nicht lieber ein Beschäftigungsverbot ausstellen lassen könnte, da er da mehr Chancen auf weniger Verlust hat.

Aber wieviel die bekommen , sorry da hab ich keine genauen Infos.

LG Katja

ok.
ich spreche morgen mal mit meiner ärztin,...

danke

Hallo Britta,

der Arzt bekommt so ca 110-120% für dein Gehalt. Damit wird dein Gehalt ausgeglichen und der AG-Anteil für die Sozialversicherung, der er diesen ja auch weiter tragen muss. Ich bin mir nicht sicher, ob er es von der BG kriegt oder von der KK. Ist ja eigentlich auch egal.

Das Geld kommt aus der sog. U2, die muss jeder AN zahlen.

Für deinen AG ist ein Beschäftigungsverbot besser, da er alle Kosten erstattet kriegt.

na, das hört sich doch nach einer guten variante an
bei einem prozentualen besch.verbot könnten wir immer noch zum nespresso

Wenn dein Beruf (körperlich) sehr anstrengend ist, stellt der Arzt ein Beschäftigungsverbot aus. Es gibt da im Mutterschutzgesetz so einige Vorgaben, z. B. in der Gastronomie oder bei Fließbandarbeiten.

Beim Beschäftigungsverbot freuen sich alle Beteiligten. Die Krankenkasse, weil sie kein Krankengeld zahlen muss, du, weil du weiter dein Gehalt bekommst und der AG weil er dein Gehalt ausgeglichen bekommt.

Und die Prozentzahl als Krankengeld ist bei jeder Krankenkasse gleich. Wenn wer mag, kann ich per PM einen Link schicken, wo man das ausrechnen kann.

habe meinen termin in 30 min.
danach gehe ich zur schwiegermutter, die wohnt um die ecke.
ich mlde mich heute nachmittag,....
bis dann

lg

hi,

bin jetzt erst mal krank geschrieben bis zum nä. fa.termin,....
mitte dezember,... dann sehen wri weiter,....

lg