Babyforum

Hallöche..
wann muss man eigentlich die Schwangerschaft dem AG mitteilen? Bin in der 6. Woche und habe meinen Mutterpass auch noch nicht...soll ich so lange warten?
danke.
LG
blondie

Ich würde eine angemessene Zeit warten bis die gefährliche Zeit herum ist. Ich finde zwar auch, man sollte dem AG rechtzeitig Bescheid geben, damit er sich um Ersatz besorgen kann. Aber meiner Meinung nach, sind dafür die restlichen sechs Monate mehr als genug Zeit.

erst nochmal: Glückwunsch auch von meiner Seite aus!

Soweit ich weiss gibt es keinen gesetzlich vorgeschriebenen Zeitpunkt an dem man dem Arbeitgeber mitteilen muss, dass man schwanger ist.
Ich hatte es damals meinen 3 engsten Kollegen schon recht früh gesagt, weil wir gerade dabei waren uns neu zu strukturieren und somit Verantwortlichkeiten und Stellvertreterregelungen festzulegen. Während meiner Abwesenheit bekommt mein Team keinen Ersatz für mich - ich werde jedoch aber auch früh in Teilzeit und nicht allzulange danach wieder in Vollzeit anfangen zu arbeiten.
Meiner Chefin habe ich es dann nach ca. 2 Monaten gesagt - kurz vor 5 Wochen Urlaub. Ich wollte dass sie privat schon vorab informiert ist, bevor ich es offiziell sage oder es Flurfunk gibt weil jemand irgendwelche Anzeichen erkennt. Offiziell habe ich es allerdings erst nach 3 Monaten gesagt.

Oh, herzlichen Glückwunsch!
Bei uns ist es eigentlich so, dass Du es dem Chef melden musst, sobald Du es weißt.
Aber da ich zuvor schon eine Fehlgeburt hatte und es da schon -Gott sei Dank- keinem verraten hatte, habe ich bei der 2. Schwangerschaft dem Chef erst nach den "riskanten" 3 Monaten Bescheid gegeben. Bei uns ist es aber auch so, dass ich eigentlich Schichtdienst arbeite und dann SOFORT da raus genommen werde etc. pp.
So hat es für alle Beteiligten ganz gut geklappt ... und mein Chef hat absolut nichts gesagt. Ich war ein paar Tage vorher allerdings schon mal bei unserer Gleichstellungsbeauftragten und habe mich über Rechte, Pflichten, Mutterschutz, Elterngeld etc. informiert, die darf eigentlich auch nichts weiter plappern ...

Ich würde es sofort melden, passiert dir etwas oder es treten Komplikationen auf weiß keiner in der Firma bescheid. Zudem kann man so auch früh genug mit dem Chef besprechen, wie es nach dem Muschu weiter gehen soll.

Ich wollte ursprünglich auch die ersten 3 Monate abwarten, aber da es bei mir wegen Zytomegalie nicht klar war, ob ich evtl. ein Beschäftigungsverbot bekomme musste ich es dann schon in der 8.Woche sagen. War aber auch gut so- so haben dann alle gleich bescheid gewusst und ein bisschen Rücksicht genommen. War auch relativ häufig krank und so hat jeder geusst, warum und ich wurde nicht schief angeschaut.
Grundsätzlich heißt es glaub ich, dass man dem Chef die Schwangerschaft mitteilen muss, sobald man davon weiß.
Kommt auch ganz drauf an, in welchem Bereich du arbeitest. meine Freundin arbeitet zum Beispiel in einem Labor mit Stoffen, die fruchtschädigend sein können, also musste sie es sofort sagen.

Und wegen Absprachen bezüglich nach dem Mutterschutz hat man wirklich noch genug zeit. Ich weiß zum Bespiel erst seit nem Monat ca., wies weitergehen soll, wobei man das ja verbindlich erst nach der Geburt beantragen muss.

hallo
habs meinem ag gesagt und war gar nicht schlimm...hat sich für mich gefreut...und jetzt bekomm ich sogar milchbons damit ich mir aus der kantine auf kosten der firma täglich milch holen kann..
lg
blondie