Off Topic im weddix Hochzeitsforum

Hallo Mädels,
ich hab gestern meinen Job gekündigt und seitdem gehts mir, was das anbelangt richtig gut..
Es ist mir ein Stein vom Herzen geplumpst, das könnt Ihr Euch garnicht vorstellen. Den März zieh ich noch durch, morgen ist die Sachkundeprüfung in Ulm und ab April: nach mir die Sintflut..
Hab auch schon 2 Jobangebote in Aussicht (Klinik Teilzeit)..

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Boah Claudi, dat jan Ding!

Mutig, mutig, der erste Weg zur Veränderung...

Drücke ebenfalls feste die Daumen für die neuen Stellen, ist immer schöner, wenn mal wählen kann!!!

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Hey was les ich da!?!
Wirklich mutig von dir!! Kämpfe auch seit längerem mit mir, weiß aber nicht, was ich machen soll...

Drücke dir die Daumen wegen den anderen beiden Jobs. Wird schon was werden!!

Super mutig, aber ich freue mich riesig für Dich, weil man richtig hört, das es Dir gut tut! Drücke die Daumen für die beiden Alternativen

LG, Chrissi

Danke Ihr lieben..
Heute war noch Sachkundeprüfung in Ulm, hab ein gutes Gefühl..
Ansonsten meinte meine Chefin gestern abend am Telefon, sie könnte sich vorstellen, dass ich nun 4 Wochen mich krankschreiben lassen würde, danach sei ich ja eh weg.. .
Na super, da weiss ich doch, dass ich den richtigen Schritt getan hab.
Eigentlich wollte ich den März noch arbeiten..
Vorallem steh ich morgen alleine im Lasen, was eigentlich verboten ist, weil das Ergebnis der Prüfung ja noch aussteht. Ach was solls, meine Tage dort sind zum Glück gezählt..

Hallo Nudlz!

Sage mal sind die da etwas d**f!Was soll den der Spruch!?Ich find das so klasse das du das gemacht hast!!!!!

Deine Cassy

das ist doch gut wenn es dir jetzt richtig gut geht ich drück die Daumen das ganz bald einen tollen Job bekommst *daumenganzfestedrück*

Ich denke mal, das hat weniger was mit der Firma an sich zu tun sondern das ist bei vielen Angestellten leider gängige Praxis, nachdem die Kündigung gefallen ist. Auch wenn ich diesem Unternehmen kritisch gegenüberstehe, so ist das einfach auf Erfahrung begründet, von daher würde ich diesem blöden Spruch wirklich keinerlei Bedeutung zumessen

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Mich kratzt da nix mehr, ich mach noch meine Arbeit und kümmere mich um meine anderen Vorstellungsgespräche.. Hi hi..

Respekt meine Liebe!
Hatte deinen Thread wegen der Fortbildung gelesen, da hattest du ja auch schon geschrieben, wie unzufrieden du bist. Sehr mutig die Kündigung durchzuziehen.
Ich drück die Daumen für diene Vorstellungsgespräche!

nudelz, ich drück dir die Daumen! Das war richtig so und du wirst bald nen tollen Job finden! So`n Spruch ist ja super - hamsterchen hat ja schon recht, das machen sicher nicht wenig Arbeitnehmer - aber sowas soll die Frau sich dich DENKEN, aber für sich behalten.
Ist ja wie meine Chefin, die mir mal erklärt hat, dass Mitarbeiterinnen mit Kindern alle unzuverlässig sind und Halbtagskräfte eh zu nix zu gebrauchen.

das sind die erfahrungswerte leider. heute gekündigt morgen krank. und mit Müttern ist das bei vielen sehr schwierig. dann wird das Kind krank und die Mutter fällt aus. dann ist dies und das...... gerade bei kleinen Kindern ist das immer so eine Sache für sich und ich kann so manchen AG schon verstehen, das er sich dagegen entscheidet. Als ich damals meine Vollzeitstelle angefangen habe, hat meine BL auch x Mal wegen den Kindern gefragt. Ich habe ihr dann klar dargelegt, wo die Kinder untergbracht sind und das immer eine Ersatzalternative da ist.
Manchmal sollte man aber, bevor man gleich gegen den AG schießt sich einfach mal die Frage stellen, würde ich es als Chef anders machen, wenn es an mein Geld geht? Bin ich die Wohlfahrt oder AG? Zu verschenken hat keiner was.

Nudlz: MUTIG!!! Wäre ich so mutig, hätte ich schon vor zwei Jahren gekündigt. Allerdings nur, weil ich zu viele Stunden in der Woche habe. Die Arbeit selbst macht mir Spaß, die Kollegen/innen sind klasse und genau da liegt der Hase im Pfeffer und ich bin immer noch da.

Daher von mir: ICH ZIEH DEN HUT DAVOR, DASS DU SO KONSEQUENT BIST!!! KLASSE!!!

@ Tido: die Problematik mit Teilzeitkräften, die Mütter sind kenn ich von der Arbeitgeberseite und auch von der Kollegenseite her. Ich kann echt beide Seiten verstehen, aber eine Lösung gibt es dafür leider trotzdem nicht.