Off Topic im weddix Hochzeitsforum

Hmm, mag sein. Allerdings sitzt sie im Auto und die Besprechung findet drinnen statt... Ach egal, ich seh jetzt nicht so das Problem daran...

So wie ich ja schon geschrieben hab schlafe ich ne Nacht drüber schlaf hilft ja.Dann entscheide ich.

Wie aber auch schon geschrieben die Dinge die Vergnügen bereiten so wie essen gehen mit den Mädels hab ich ja schon storniert.
Und am Samstag sind wir auf einen Geburtstag eingeladen wenn ich krankgeschrieben wäre würde ich den auch sausen lassen.

Mal sehen.Esse weiter Vitamine trinke Tee und dann seh ich weiter.

hexchen wrote:es geht nicht um krank schreiben im urlaub, wenn man krank ist. es geht darum, wenn man sich im urlaub krank schreiben lässt, weil man krank ist und dann wie hier z.b. abends zur menübesprechung gehen kann.

Haargenauso sehe ich das auch!!!

Und der Punkt dass man im Auto sitzt und die Besprechung drinnen stattfindet: Genau das Gleiche trifft auch auf die Arbeit zu (zumindest wenn es ein Büro-Job ist) und da kann man dann nicht hin?! Die Logik erschließt sich mir nicht...

Ob ihr rein rechtlich nichts passieren kann weiß ich nicht...
Wenn man erkältet ist soll man sich schonen, dazu gehört in der Regel dass man im Bett liegt. Wenn ich mich krankschreiben lasse dann geht's mir auch so dreckig dass ich nur das kann, solang ich aber aufrecht stehen und gehen kann arbeite ich!

Finde ich echt komische Aussagen... Ich hätte da in der heutigen Wirtschaftslage Bedenken...

Ich gehöre zu den Menschen, die kurz vorm Abnippeln auch noch ins Büro gehen würden. Dummerweise wurde ich so erzogen.

Ich finde es macht schon einen Unterschied, ob ich erkältet ins Büro gehe. Mir Fehler unterlaufen könnten, weil keine 100% Leistungsfähigkeit vorhanden ist oder ob ich mich von einem Koch über eine mögliche Buffetzusammenstellung berieseln lasse...

Außerdem leben wir Gott sei Dank (noch) nicht in eine Hired and Fired Gesellschaft!

Es ist eigentlich hier nur eine Gewissensfrage...

Ich arbeite aber nicht im Büro sondern bin Krankenschwester und Patienten anstecken ist wohl nochmal was anderes.

Ich habe da im Studium was dazu gelernt:

Urlaub wird auch "Erholungsurlaub" genannt, damit sich die Mitarbeiter dort erholen, um anschließend wieder fit und ausgeruht zurück ins Büro zu kommen.

Wer richtig krank ist, kann sich nicht erholen und dementsprechend auch nicht im Erholungsurlaub sein.

Normalerweise muss man sich dann gleich am ersten Tag telefonisch krank melden (egal von wo aus in der Welt) und dann auch ne Krankmeldung vorlegen.

Dann muss sich der Mitarbeiter aber auch so verhalten, wie es dem KRankenstatus entspricht - also nichts tun, was der Genesung nicht föderlich ist.
Und das kann je nach Erkrankung ganz unterschiedlich sein. Bei ner Grippe sind die Grenzen allerdings deutlich strenger als bei einem Gipsarm.
Wer Grippe hat, gehört nach Hause, vielleicht noch zum Einkaufen von frischen Lebensmitteln und Medizin und vielleicht noch zu einem Spaziergang an der frischen Luft.
Mehr nicht.
Keine Familienfeier. Keine Party. Keine Shoppingtouren.
Wenn das rauskommt, kann das in die Hose gehen.

Mit dem Gips kann man theoretisch sogar an die Ostsee reisen und dort am Strand spazierengehen - der Knochen heilt dadurch weder schneller noch langsamer.

Du solltest dir also überlegen: bist du so krank, dass du dich nicht mehr erholen kannst? Dann lass dich krankschreiben, bleib aber auch zuhause.

Oder bist du zwar nicht 100% fit, aber möchtest trotzdem deine privaten Erledigungen machen? Dann lass es beim Urlaub.

So bist du auf der sicheren Seite.

Annatiger wrote:

Du solltest dir also überlegen: bist du so krank, dass du dich nicht mehr erholen kannst? Dann lass dich krankschreiben, bleib aber auch zuhause.

Oder bist du zwar nicht 100% fit, aber möchtest trotzdem deine privaten Erledigungen machen? Dann lass es beim Urlaub.

So bist du auf der sicheren Seite.

Exakt! Genau die 2 Möglichkeiten gibt's:

a) Krankschreiben lassen und NICHT zur Location oder
b) Nicht krankschreiben lassen und zur Location.

Meiner Meinung nach ist es auch keine Gewissensfrage. Es liegt auch im eigenen Interesse. Auch wenn es vielleicht kein Grund für ne Kündigung ist, ein AG merkt sich solche Sachen auch...

Und wenn dann auf dem Weg zur Location was passieren sollte, gibt es glaub ich auch versicherungstechnisch Probleme (krankenversicherung) Ich würds einfach bleiben lassen. Also wie Prinzesschen schon schreibt: Tor A oder B. Was anderes gibt es nicht.

mir wäre die sache auch zu heiß! eine menübesprechung gehört für mich auch zum privaten vergnügen und fördert nicht die genesung. wenn ich es mal so sehe, dann würde ich wenn ich krankgeschrieben bin gar nicht in der lage sein das hochzeitsmenü zu besprechen. wenn ich dazu noch in der lage bin, dann bin ich auch nicht krank! ich wünsche dir dennoch gute besserung!

Also erstens, wenn man innerhalb einer Minute keine Antwort bekommt, muss man nicht gleich rumpampen.

Ansonsten seh ichs wie prinzesschen!

Ich seh es als Arbeitnehmer so, dass ich zu meinem AG ein gutes Verhältnis haben möchte. Ein gutes Arbeitsverhältnis besteht aus Geben und Nehmen.

Wegen einer Erkältung lass ich mich im Urlaub sicher nicht krank schreiben. Und mehr als eine Erkältung kanns nicht sein, wenn du noch andere Termine wahr nehmen kannst. Das würd ich höchstens, wenns was ernsthaftes ist.

Ansonsten ist es Pech und ich finde deine Einstellung auch nicht in Ordnung. Aber damit musst du leben und dein AG und wer weiß was mal wann sein wird. Irgendwann gibts für sowas die Quittung.

So Mädels ich werde mich nicht krankschreiben lassen.Aber ihr die ihr alle nur in büros arbeitet habt dafür wohl auch kein verständnis.
Wenn das so sein sollte dann arbeitet doch mal 8 Tage durch habt einen Tag frei und dann wieder 5Tage ohne Pause.
Ihr im brüro könnt eine Stunde weg von der arbeit ich nicht ich arbeite 8Stunden durch.Gut ich hab mir den Job ausgesucht!

Klar das ihr da kein Verständins habt!!!

Ach Feli! gepammt hab ich gar nicht!!

Ihr schreibt von Fehlern die euch im büro unterlaufen!!!
Wenn ich einen schon eh abwehrgeschwächten Patienten mit meiner Triffnase anstecke könnte es sein Todesurteil sein.Wir haben auf unsere station von Wöchnerinnen bis Krebspatienten der bestrahlt wird alles.
Stellt euch mal vor ihr seid abwehgeschwecht und ne schwester hustet und röchelt!!!
Gut das ist keine REchtfertigung für meinen Locationsbesuch.
Jetzt könnt ihr bürotanten gerne auf mir rumhacken!!!

Ein "Danke für eure Meinungen" find ich schon schnippisch und das nach einer Minute, auch deine "Bürotanten. Wenn du so eine Frage stellst mit deiner Argumentation, sorry aber da brauchst dich nicht wundern.

Übrigens arbeite ich nicht im Büro. Ich bin die Einzige in meiner Abteilung. Wenn ich nicht da bin, macht die Arbeit keiner und sie ist ebenso körperlich anstrengend, was mit einer Erkältung auch noch zusätzlich anstrengend ist.

Außerdem gehts überhaupt nicht darum, ob du in der Arbeit jemanden ansteckst. Es geht ja darum, dass du im URLAUB wegen einer Triefnase krank geschrieben werden willst. Du wärst ja eh nicht in der Arbeit. Dass du in deinem Beruf mit einer Erkältung gleich zu Hause bleibst ist ja zu erwarten und logisch.

Und warum soll jemand jetzt auf die rumhacken? Du hast dich ja doch vernünftig entschieden.

Maus76 wrote:
Jetzt könnt ihr bürotanten gerne auf mir rumhacken!!!

Ich will jetzt weiß Gott keine Zickerei starten, aber den Satz find ich echt ein Unding! Ist doch echt so was von wurscht, welchen Job man hat. Dass das Risiko bei einer Krankenschwester größer ist andere Leute anzustecken, als bei einer "Bürotante" mag ja sein. Aber darüber ging es hier in keinster Art und Weise! Es ging darum, dass du trotz einer Krankschreibung, ich nenn es mal, deinem "Vergnügen" nachgehst. Ob du jetzt mit ner Freundin was essen gehst oder zur Menübesprechung macht für mich dann NULL Unterschied!
Aber anscheinend ist das eh wurscht, was ich denke. Bin eh nur ne verständnislose Bürotante!

Nalah wrote:

Maus76 wrote:
Jetzt könnt ihr bürotanten gerne auf mir rumhacken!!!

Ich will jetzt weiß Gott keine Zickerei starten, aber den Satz find ich echt ein Unding! Ist doch echt so was von wurscht, welchen Job man hat. Dass das Risiko bei einer Krankenschwester größer ist andere Leute anzustecken, als bei einer "Bürotante" mag ja sein. Aber darüber ging es hier in keinster Art und Weise! Es ging darum, dass du trotz einer Krankschreibung, ich nenn es mal, deinem "Vergnügen" nachgehst. Ob du jetzt mit ner Freundin was essen gehst oder zur Menübesprechung macht für mich dann NULL Unterschied!
Aber anscheinend ist das eh wurscht, was ich denke. Bin eh nur ne verständnislose Bürotante!

Seh ich auch so! Dass du dich krankschreiben lässt, okay. Aber trotzdem deinem Privatvergnügen nachgehen, nicht okay. Aber was weiß ich Bürotante schon...

So, das find ich ja mal ein dickes Ding.
Meinst Du eigentlich, wir Bürotanten schaukeln uns den ganzen Tag die Eier und lackieren uns die Fingernägel? Natürlich ist Dein Beruf ein Knochenjob, aber ein Bürojob kann das auch sein. Nur weil einem Pause zusteht heisst das noch lange nicht, dass man die machen kann.

Wir kriegen auch nix geschenkt, glaub das mal nur nicht. Und wenn ich hier nach der Meinung frag, darf ich nicht angesäuert sein, wenn es da auch Meinungen gibt, die überhaupt nicht konform mit meiner eigenen gehen. Stelle nie eine Frage, von der Du weißt, dass Du antworten bekommst, die Dir nicht gefallen.

Verschnupfte Grüße von einer krankgeschriebenen Bürotante, die sich zuhause eingeigelt hat und nicht vor die Tür geht.

Und was das Durcharbeiten angeht: Das darfst du gar nicht, egal ob Bürojob oder Krankenschwester. Es gibt gesetztliche Pausenzeiten die eingehalten werden müssen, bei den 8 Stunden müsste es zumindest ne halbe Stunde sein.

lasst euch doch nicht provozieren!

hier hat einfach jemand schlechte laune, weil die antworten nicht der eigenen meinung entsprachen und die musste eben an uns "bürotanten" ausgelassen werden

ob ein arbeitnehmer seine gesetzlichen pausen einhält oder nicht, ist denke ich jedem selbst überlassen.

wichtig:
hier wurde nicht gefragt: ich hab nen schnupfen, soll ich mich krank schreiben lassen oder doch arbeiten gehen?
sondern: ich hab nen schnupfen, soll ich mir meinen urlaub wieder gut schreiben lassen indem ich mich krank schreiben lasse und darf ich trotzdem zur menübesprechung gehen?

bitte bleibt sachlich!

edit: rsf

Hallo ihr!

Erst mal habt ihr euch selbst als Bürotanten bezeichnet und nicht ich.Ich bin auch nicht sauer weil ihr anderer Meinung wart.Sondern hab ich andauernd geschrieben das ich nochmal eine Nacht darüberschlafe und ihr habt einfach weitergemacht.
Deshalb evtl mein unsachliches Statment.

Dafür entschuldige ich mich auch.
Aber gerade weil es so ist in meinem Job brauche ich den Urlaub ja so dringend.


Und jeder Job ist anstengend.


So ich hoffe es ist geklärt

Falscher smilie sorry

Maus76 wrote:
Erst mal habt ihr euch selbst als Bürotanten bezeichnet und nicht ich.

Für mich hat sich die Sache erledigt... Aber ich hätte gerne gewusst, wo du das gelesen hast?!