Babyforum

Hallo Mädels,

ich hab noch mal eine Frage zur Elternzeit und eine Freundin hat die Tage einen Bericht gelesen der mich etwas verwirrt hat. Im Internet finde ich dazu leider keine 100%ige Antwort.

Ich würde gerne 18 Monate in Elternzeit gehen und werde dies auch bei meinem Arbeitgeber so beantragen. Elterngeld selbst möchte ich mir auf 12 Monate auszahlen lassen. Ich bekomme ja dann nach einem Jahr kein Geld mehr für 6 Monate bis ich eben halbtags dann arbeiten werde. Wie ist dies von Monat 12 bis 18? Muss man sich da arbeitslos melden obwohl man ja 18 Monate Elternzeit beantragt hat?

Wäre klasse wenn mir jemand helfen kann.

ich glaube, du mußt gar nichts machen. du bist in offiziel in elternzeit, aber kriegst kein geld.

Ja so hätte ich es auch gedacht, die Aussage der Freundin hat mich nur verunsichert.

Denn letzendlich müsste ja das zählen was mit dem Arbeitgeber abgemacht ist.

Wenn du teilzeit arbeitest bzw weiterhin bei deinem AG angestellt bist während du noch nicht tz arbeitest, bist du ja nicht arbeitslos.
Daher denke ich, brauchst du dich auch nich beim Arbeistamt melden.

Mein Vertrag läuft Ende November aus, trotzdem beantrage ich mal 12 Monate Elternzeit und rufe auch mal drei Monate vorher beim A.A. an, um zu hören, ob ich mich arbeitssuchend melden muss. Darf ich nur nicht vergessen

Solange dein vertrag nicht ausläuft bist du auch in der Elternzeit nicht arbeitslos.

stimmt, was Kedda sagt, solange dein Vertrag läuft, bist du nicht arbeitslos und hast kein Anspruch auf Arbeitslosengeld I. Wenn du dich arbeitslos meldest und Geld willst, musst du auch für Arbeit zur Verfügung stehen. Aber das willst du ja jetzt noch nicht, weil du dich ja ums Baby kümmern willst... wenn du für 12 Monate Elterngeld beantragst, bekommst du die restlichen 6 Monate nix. Du hast aber auch die Möglichkeit, dir dein Elterngeld in 18 Monaten auszahlen zu lassen, ist halt monatlich weniger, dafür regelmäßig und letztendlich die gleiche Summe...

N kleiner Hinweis: wer gesetzlich versichert ist, wird beitragsfrei weiterversichert, so lange Elterngeld bezogen wird bzw. so lange Elternzeit beim Arbeitgeber beantragt wurde (bis 3 Jahre) - solange der Vertrag noch besteht. Wenn der Vertrag ausläuft ist die Beitragsfreiheit nur an das Elterngeld gekoppelt.

LG