Babyforum

Spätestens übermorgen weißt du es.

Danke liebe Nilla

Oh man, da bin ich aber froh!!

Wünsche dir beschwerdefreie SS!!

Lass dir kein schlechtes Gewissen machen!! Der kleine Wurm ist nun das wichtigste und deswegen solltest du dir kein schlechtes Gewissen machen lassen. Jeder andere würde bei deiner Vorgeschichte das BV ebenfalls annehmen.. oder?

Alles Liebe !!

@Nilla: Also bei mir hat der FA das BV ausgesprochen und ich musste nicht mehr zum BA. Das ist aber unterschiedlich!
Es gibt wohl auch den Fall, dass der BA ein BV aussprechen kann.

oh Gott sei Dank, alles ist super!
Vielleicht war das ein "kleiner Warnschuss", der es dir erleichtern soll, dass BV anzunehmen (bitte nicht falsch verstehen!!!)
Alles Gute

@Nilla: Mein BV hat meine FÄ ausgestellt und ich musste nur den Wisch von ihr an meinen AG schicken. Da stand auch nur drauf, wie lange das BV gehen soll und wieviel Prozent das sind. Zum BA musste ich nicht.

zum Thema BV:

nimm es mit, wenn du es bekommen kannst. Ich hatte die ganze Schwangerschaft ueber Panik, dann bald 'nicht mehr da zu sein' und wollte alles 150 % fertig haben (habe im 4. Monat noch 'mal eben schnell' die Abteilung uebernommen und meine beiden Vertretungen, die ich 2 Jahre lang ausgebildet habe, waren auch gleichzeitig schwanger - sehr geile Umstaende, ich sag's euch) - und haette bis 2 Wochen vor Geburtstermin arbeiten muessen.

Habe endlose Ueberstunden geschoben, konnte nichts abschliessen, hatte auch keine Vertretung und meine Chefin im Nacken, die zusaetzlich noch Stress gemacht hat.

Ich bin dann vor 4 Wochen auf der Arbeit zusammengebrochen - Stress, damit verbunden Rueckenprobleme ohne Ende - und das Ergebnis: Krankschreibung bis zum Mutterschutz (der hier ja nur ab 2 Wochen vor Stichtag beginnt). Risiko einer Fruehgeburt und saemtliche andere Komplikationen, die man so haben kann.

Zu Anfang bin ich zuhause wahnsinnig geworden. Hatte ein schlechtes Gewissen, die Kollegen ploetzlich haengen zu lassen, nichts war fertig, ich durfte auch nichts mehr machen (ich konnte auch nicht - jedes Mal, wenn ich auch nur versucht habe, mich von zuhause einzuwaehlen und meine Mails zu lesen, bekam ich Panikattacken...) - absolute Katastrophe. Von 180 auf 0 - nicht schoen. Nach 4 Wochen kann ich sagen, ich hab mich dran gewoehnt. Kommt zwar nichts im Fernsehen, aber ich habe viele Buecher da, treffe mich nach meinen inzwischen taeglichen Arztterminen mit anderen Schwangeren und Freundinnen, und telefoniere viel - es geht alles.

Dummerweise darf ich wegen Ruecken (und seit letztem Wochenende Bluthochdruck ;-() auch nichts im Haushalt machen - das nervt so richtig.

Auf der Arbeit kommen sie klar - zumindest sagen sie es. Und ganz ehrlich - inzwischen isses mir egal - wichtig ist erstmal Baby, und dann ne ganze Weile nichts anderes. Ich hab zu Anfang immer gedacht 'bah, Weicheier, Berufsverbot...' - aber inzwischen weiss ich, es gibt gute Gruende - und lieber einen Tag mehr zuhause als hinterher Probleme mit dem Baby und der Schwangerschaft...Nimm's ernst, und ruh dich aus. Ist besser fuer alle

Und die Welt dreht sich weiter, die Firma wird nicht untergehen, nur weil du auf dem Sofa liegst (normalerweise zumindest nicht - wenn sie es tut, hat der Chef nicht richtig vorausgeplant...).

Viel Glueck!

Sehr schön zu hören das es euch beiden gut geht. Hab oft an euch denken müssen.

Also bei mir hat das BV sogar der Hausarzt ausgesprochen, der FA hat es dann auch nochmal gemacht und somit hab ich sogar zwei Schreiben im Geschäft abgeben können.
Zum Betriebsarzt muss man nur dann wenn dein Arbeitgeber dich da hin schickt. Muss also nicht sein wenn ihm das vom FA oder sonst einem Arzt der das ausspricht reicht

Ein BV kann jeder Arzt ausstellen.

Wenn man es rechtlich ganz genau nimmt, stellt nicht der Betriebsarzt das BV aus (eigentlich darf der das laut unserem Arbeitsrechts-Dozenten gar nicht), sondern normalerweise der Frauenarzt.

Der Betriebsarzt kann es nur empfehlen.

Ist das ein Formular? Oder reicht ein Schreiben? Ich arbeite jetzt seit Jahren als Arzthelferin, aber sowas ist mir noch nie unter gekommen.

Die meisten Frauenärzte schreiben das z.B. auf ein Privatrezept drauf.

Einen offiziellen Vordruck habe ich noch nie gesehen dafür.

Na wenn das mal keine gute Nachricht ist. Christians Tante und Onkel sind Allgemeinärzte. Ich will zwar nicht grundsätzlich zuhause bleiben, aber es ist gut zu wissen, daß der Weg nicht steinig ist, falls es nötig werden sollte.
Danke für die Auskunft.

Gut das das Thema geschrieben wurde Nilla!!!
Mich beschäftigt das zur Zeit auch. Ich arbeite an der Anmeldung einer onkologischen Strahlentherapie mit MRT und NUK Abteilung und bin daher für die Patientenannahme zuständig. Da ich keine Lust habe auf Patienten, die in der Nuk waren zu treffen habe ich mit meinen Kollegen vereinbarrt alle Spätdienste zu übernehmen heißt dann ist die NUK zu und ich habe keine Sorge.

Denkste.......
Denn leider bekomm ich das seit ein paar Wochen alles nicht mehr auf die Reihe. Mein Sohn ist 20 Monate alt und verlangt gard alles von mir ab, dazu der Haushalt, den ich alleine mache weil mein Mann mit unserem Hausbau beschäftigt ist. Wenn ich dann vom Spätdienst komme (20:00 Uhr) fange ich dann noch an zu kochen und Wäsche zu machen. Und da wir am Sonntag umziehen hätte ich dann noch Kartons packen müssen.
Mein Gyn hat mich die letzten zwei Wochen krankgeschrieben weil ich es alles nicht schaffe.
Dazu kommt noch, dass ich auf der arbeit zwei sch**** Kollegen habe, die mir nur hintenrum dumme Sprüche drücken und mich hetzen und stressen wenn ich da bin. UND: ich werde behandelt wie ein Vollassi weil wir das zweite Kind erwarten!!!!
Ich kann mich überhaut nicht auf meine SS konzentrieren.
Gut, wenn wir Sonntag umziehen dann wird es erst mal ruhiger aberich habe das Gefühl ich schaffe alles nicht.

Nun habe auch ich über das BV nachgedacht. Ich weiß aber nicht wie ich das beim Gyn ansprechen soll. Ich will ja nicht als Faul dargestellt werden oder so?
Was soll ich denn ssagen oder soll ich warten bis es mir angeboten wird?

Habt ihr Ideen?

@prinzesschen: Du hast doch alle Gründe schon genannt: zuviel Stress bei der Arbeit, rücksichtslose Kollegen, Dein Mann kann Dich grad wegen Hausbau/Umzug nicht unterstützen. All das würd ich ganz ehrlich beim FA sagen. ZUdem hast Du schon ein Kind, welches Dich auch noch sehr braucht.

Ich hab damals in der 14. SSW ein 50%tiges BV bekommen, nachdem ich "nur" über Stress bei der Arbeit (im Wohnheim für behinderte Menschen), extreme Müdigkeit und Kreislaufbeschwerden (eigentlich normal) geklagt hab. Das BvV wurde mir dann vom FA angeboten. Ich würd gar nicht erst großartig was aufbauschen, sondern ehrlich zugeben, dass es Dir gar nicht gut geht. Jeder FA weiß doch, dass das Wohlbefinden der Mutter ganz oben stehen muß.

Ich mußte übrigens auch nicht zum Betriebsarzt, der Zettel vom FA langte aus.

Ich finde auch, mehr Gründe brauchst du nicht Prinzesschen.

Wie ist das eigentlich mit dem Gehalt im BV? Soweit ich das verstanden habe, zahlt das dann die Krankenkasse. Zu 100%???

Nilla, ja das wird dann zu 100% bezahlt.
Gerade in eurer Situation ist es wirklich nicht schlecht zwei Ärzte in der Hinterhand zu haben. Lieber bleibt man dem Kind zu gute etwas länger daheim oder ganz daheim wie das man Mama oder Kind schadet.

Prinzesschen ich glaube sogar dein Arbeitsumfeld würde doch fast schon reichen für ein BV oder?

"Private Gründe" (Hausbau, weiter Arbeitsweg, Kind zuhause) dürfen kein Grund für ein Beschäftigungsverbot sein.

Die Gründe müssen auf der Arbeit liegen (z.B. für schwangere ungeeignete Arbeitsbedingungen).

Wenn es ein "privater Grund" ist, gibt es nur die Möglichkeit der Krankschreibung, dann allerdings halt mit den Konsequenzen, dass man nach 6 wochen in die Lohnfortzahlung kommt.

Das Gehalt bekommt Frau im BV vom Arbeitgeber in der Zeit zu 100% weitergezahlt, der AG kriegt es dann von der Krankenkasse zurück.

Es soll auch Frauenärzte geben, die einem ein BV geben, obwohl das eigentlich nicht richtig wäre- wenn das dann allerdings überprüft wird und sich rausstellt, dass es verkehrt war, dann gibt es zumindest für den FA echt Ärger. Hier geht es ja um echt viel Geld...

@Annatiger: Oh, das wußte ich nicht. Dann kommt es wohl auf die Formulierung an und man muß eben sagen, dass einen die Arbeit wahnsinnig stresst und man zudem auch Angst hat aufgrund des Arbeitsfeldes. Es ist doch auch schon blöd für eine Schwangere, berufsbedingt immer Spätdienst machen zu müssen bis 20 Uhr. Da ist man doch eh schon hundemüde....

Vielleicht könnte man sagen, dass Dir der Patientenkontakt zuviel wird? Eine Freundin von mir hat in der SS am Arbeitsplatz durchgesetzt (Amt), dass sie keinen Kundenkontakt haben haben muß, weil die Leute oft ungeduldig und anstrengend waren.

@ Anna
Stimmt, eigentlich ist es ganz klar, dass ein BV nur ausgesprochen werden kann wenn man in der Arbeit Probleme hat.

Aber ich glaube ich wäre nie auf die Idee gekommen meinen Arzt drauf anzusprechen. Ich denke wenn Prinzesschen alles was sie auf der Arbeit mitmachen muss erzählt wird das auf ein BV rauslaufen.

Mir fällt grad wieder ein, dass die Arzthelferin mich gefragt hat ob ein HIV Test mitgemacht werden soll und ich hab ja gesagt. Man glaubt ja nicht, dass man HIV hat aber ich hab jetzt schon irgendwie schiss, dass das unerwartete eintrifft.

Heute hab ich von meiner Mutter erfahren, dass anscheinend die Gesetze geändert wurden und ein BV nur noch der Betriebsarzt ausstellen darf ?
Sie arbeitet ja in einer FA-Praxis und da hatte sie erst kürzlich den Fall dass man einer Frau wegen Infektionsgefahr eigentlich hätte ein BV aussprechen sollen/müssen, aber die Ärztin meinte auf Nachfrage, das dürfe nur noch der Betriebsarzt.
Ich hab jetzt im Netz dazu nix gefunden, aber ich gehe mal davon aus, dass die Chefin meiner Mutter da auf dem neueren Stand ist?

@Nilla: Meine FÄ hat dafür selbst einen Vordruck erstellt. Da stehen gar keine Gründe drauf, sondern nur, dass bei Weiterbeschäftigung eine Gefahr für Leib und Leben von Mutter und Kind besteht.

Eigentlich hätte unser Dozent das ja beim letzten Seminar dann sagen müssen, der ist ein echter Arbeitsrechts-Profi.
Das Seminar ist auch erst ein paar Wochen her.

Allerdings hat er uns grad das Gegenteil gesagt, dass der Betriebsarzt es eigentlich gar nicht ausstellen darf.

Hmmm, dann vergesst es einfach

Hmmmm, wenn es so weit ist, werde ich mit meiner Gyn sprechen. Einerseits hab ich von meiner Arbeit, bzw meinen Chefs und einer Kollegin dermaßen die Schnauze voll, daß ich nicht scharf darauf bin, da noch ein paar Monate hin zu gehen.
Andererseits würde ich mich ordentlich langweilen wenn ich zuhause bleibe. Ich arbeite einfach gerne und auch wenn ich mich zuhause schon beschäftigen könnte, ist das sicher auch kein Vergleich.
Christian meint auch, das wäre für ihn die Hölle, wenn er nach Hause kommt und ich meine Zigmillionen Wörter noch nicht gesprochen habe und sie bei ihm loswerden möchte.

@ Kedda
Der Gyn, bei dem deine Mutter arbeitet hat anscheinend die gleichen Informationen wie mein Gyn. Meine Freundin hat ja erzählt, daß sie kein BV ausschreiben, sondern daß die Patientinnen zum Betriebsarzt gehen müssen.

Guten Morgen!

Also ich hab auch seit der 14. SSW ein Berufsverbot.
Bin als Krankenschwester auf ner "Bauch-Chirurgie" beschäftigt. mein Chef wußte schon seit der 7. woche von der Schwangerschaft ( wegen Spät u Nachtdiensten)
Trotz das wir sehr viel mit Darm-Keimen u multiresistenten Keimen zu tun haben, hat er keine Indikation gesehen, mein Aufgabengebiet zu verschieben ( wäre schon möglich gewesen) , so dass ich voll mit gearbeitet habe, u dann mein Kollegen immer um Hilfe bitten mußte. das hab ich mir dann 3 Wochen angeguckt ( hatte noch Urlaub zwischendurch) dann hab ich Veränderungen an meinen Kollegen bemerkt. selbst für die, die mich die ganze Zeit noch in Watte gepackt haben, standen auf einmal doch wieder die eigenen Interessen im vordergrund. Ihnen ist wahrscheinlich bewusst geworden, dass das auf jeden Fall mal noch 20 Wochen so weitergehen würde.
da ich mich kenen, u weiß dass ich im endeffekt doch wieder mehr gemacht hätte, als für mich u den Krümel gut gewesen wäre, hab ich mit meiner FÄ darüber geredet u die hat ohne Probleme gleich ein BV ausgestellt. Parallel war ich auch beim Betriebsarzt, der hat jediglich eine Versetzung auf eine andere Station vorgeschlagen....
eigentlcih ist es so, dass dem AG direkt nach der Asusprache eines BV Ersatz zusteht; was bisher auf meiner Station aber nicht der Fall ist.
Am Anfang hab ich mir schon nen Kopf gemacht, hatte ein schlechtes Gewissen meinen Kolegen gegenüber, aber es dankt dir echt keiner, dass du deine u die Gesundheit deines Kindes risikierst. ganz krass gesagt, du bist nur ein Arbeitnehmer, der Leistungen erbringen soll, u für Umsätze sorgen soll. ( meine ganz persönliche Meinung über meinen AG; lasse mich gerne eines besseren belehren )
fakt ist, nach ein paar "Anlaufschwierigkeiten" geht es mir nun echt gut, genieße die Zeit die ich für mich habe, treffe mich mit Freunden, gehe viel spazieren, verbringe zeit mit meinem Mann ( der sich freut, dass jeden Tag ein frisch gekochtes Essen auf dem Tisch steht) und hab eigentlich weniger Zeit als vorher!
Tu es für dich u den Krümel!
drücke dir die Daumen, dass alles gut bleibt.
und ja, Utrogest ist eklig!

LG Barbara

Ich habe mein BV wegen meiner Migräne bekommen, da, wenn ich trotzdem weiter gearbeitet hätte, die Gesundheit von meinem Kind gefährdet gewesen wäre wegen Dauerschmerzen! Also auch ein BV wegen Krankheit der Mutter. Und das hat meine Krankenkasse und mein Arbeitgeber gewusst! Ist glaub ich immer
Auslegungssache.

@Frau Bär: wenn die Migräne durchs arbeiten schlimmer wird, ist ein BV schon richtig, dann ist es ja wieder berufsbezogen.

Nur "rein" private Gründe dürfen kein Grund für ein BV sondern wenn dann lediglich ein Grund für eine Krankmeldung sein.