12/02/2012 14:38:41
Hallo zusammen!
hab da mal ne Frage- hier schwirren ja einige Lehrer rum und vielleicht weiß jemand ja was darüber?
Ich bin gerade frisch schwanger und hatte im Dezember (als ich noch nicht schwanger war) einen Versetzungsantrag gestellt, da mein Mann zum Herbst einen neuen Job antreten wird und ich mit unserer Tochter nicht hier bleiben und eben keine Fernbeziehung führen möchte.
Nun hat mir eine Bekannte erzählt, dass mein versetzungsantrag, sobald meine Schwangerschaft bekannt wird, brach liegt, also sprich nix mehr passiert. Weiß jemand was dazu? ist das so? Und wenn ja, was passiert dann, wenn ich wieder einsteigen möchte und ggf umgezogen bin (mit Baby und 3jährigem Kind)?
Wäre dankbar, wenn jemand von euch etwas wüsste und mir weiter helfen könnte?
Oder weiß das vielleicht die Frauenbeauftragte des Personalrates?
Liebe Grüße!