Hochzeitsforum - Hochzeitsorganisation

Hallo ihr lieben !!!

Ich habe mal eine bescheidene Frage...
Stehen mir zu meiner eigenen Hochzeit Sonderurlaubstage zu? Wie ist es wenn wir nicht nach Tarif bezahlt werden und somit nicht an Tarifverträge gebunden sind.

Kann mir jemand helfen !?!?=!???

Ich danke euch sehr !!!

Liebesengel26

Können das die Unternehmen nicht auch selbst festlegen??? Frag mal bei der Personalabteilung nach.
Ich hab bei uns im Intranet nachgesehen. Dort stand eine Liste, wann man wie viel Tage Sonderurlaub bekommt.
Grüße Sandra

Soweit ich weiß bekommt man Sonderurlaub, ich weiß allerdings nicht, wie es ohne Tarifvertrag aussieht. Da hilft wohl wirklich nur nachfragen in der Personalabteilung.

hi!

also ich bekomme einen tag sonderurlaub für die kirchliche trauung, arbeite bei der evangelischen kirche und daher der sonderurlaub festgelegt auf die kirchliche trauung.

lg
pooh

Hallo Mädels!
Das ist ja mal interessant zu wissen, darüber hatte ich mir noch gar keine Gedanken gemacht.

@pooh: Ich arbeite auch bei der Evangelischen Kirche. Kannst Du mir vielleicht sagen, wo man das nachlesen kann? Vielleicht irgendwo im Internet?

LG Esmi

Ich weiß nicht wo es steht, aber man bekommt wohl 2 Tage Sonderurlaub, aber nur einmal. Nicht einmal für Standesamt und einmal für Kirche


LG

Huhu,

also ich arbeite in einer katholisch geführten klinik und werde 1 tag sonderurlaub bekommen(allerdings auch nur wg. kirchlicher trauung, wg. standesamt bekommt man nichts!!)

Ich würd einfach mal in der Personalabteilung nachfragen bzw. deinen chef, der müsste es auch schon wissen

LG

Hab mal gegoogelt

Hochzeit, Umzug, Todesfall

Da der Sonderurlaub meistens – wie bereits erwähnt – tariflich bzw. betrieblich geregelt wird, kann seine mögliche Dauer von Unternehmen zu Unternehmen variieren. Gibt es keine derartigen Festlegungen, bewegt man sich in einer Grauzone. Die folgenden Angaben berufen sich auf die bisherige Rechtsprechung und können als Orientierung dienen:

Wer heiratet, darf in der Regel zwei Tage Sonderurlaub in die Planungen einbeziehen. Liegt die Hochzeit ein Weilchen zurück und man ist schon bei der Silberhochzeit angelangt, kann man sich über einen Tag Sonderurlaub freuen. Das gilt auch für die Hochzeit von Geschwistern oder Kindern und für die Goldene Hochzeit der Eltern oder Schwiegereltern.

Frisch gebackene Väter – die Mütter sind ja zu diesem Zeitpunkt ohnehin in Mutterschaftsurlaub – dürfen für die Geburt einen Tag Sonderurlaub nehmen.

Auch der eigene Umzug fällt unter die Regelung Sonderurlaub. Hier darf man mit ein bis zwei Tagen Extra-Urlaub rechnen – wenn das nicht reicht, muss man auf den Jahresurlaub zurückgreifen.

Nicht zuletzt allerdings ist der Sonderurlaub für traurige Anlässe gedacht – Krankheiten des Ehegatten bzw. der Eltern oder Todesfälle in der Familie. Dabei geht man am besten von folgender Regel aus: Je enger der Verwandtschaftsgrad, desto länger wird Sonderurlaub gewährt – allerdings selten mehr als drei Tage. Wer auch danach nicht arbeitsfähig ist, muss versuchen, unbezahlt frei zu bekommen – wofür man in der Regel auf Verständnis stoßen wird – oder sich vom Arzt die Arbeitsunfähigkeit (Krankschreibung) bescheinigen lassen.

Betriebliche Übung

Unter Umständen kann man sich bei der Beantragung von Sonderurlaub auch auf eine „betriebliche Übung" beziehen. Wenn im Unternehmen in bestimmten Fällen schon seit Jahren bezahlter Sonderurlaub gewährt wird, kann sich der Arbeitnehmer auf dieses „Gewohnheitsrecht“ berufen.

Erteilt ein Arbeitgeber ohne rechtliche Basis nur auf Wunsch des Arbeitnehmers Sonderurlaub – zum Beispiel zur Einschulung des Kindes – so muss er hierfür keine Lohnfortzahlung leisten.

Stand: September 2004

also ich kriege zwei Tage - die kann ich aber auch jetzt noch nehmen (hatte den "normalen" Urlaub schon eingereicht). Das ist allerdings tariflich (ngg) geregelt.

Hat mich voll gefreut.

Hi Ihrs!

Wir kriegen auch zwei Tage Sonderurlaub für die Hochzeit. Die Tage sind allerdings nicht festgelegt auf die Tage der Trauung.

Bin aber im gleichen Tarifvertrag wie Cherie.

Habt ihr es gut. Ich bin Beamtin und bekomme keinen Sonderurlaub, mein Schatz ist Angestellter in der freien Wirtschaft und bekommt auch 2 Tage Sonderurlaub!

Aber ich will mich mal nicht beschweren !

Lieben Gruß-

Michi

wir haben als Beamte keinen Sonderurlaub bekommen ... den gibt es glaube ich bei uns nur noch zur eigenen Beerdigung!

in meinem arbeitsvertrag steht, dass ich 2 tage hochzeitsurlaub bekomme-freu

Hallo!

also ich bekomme 2 Tage Sonderurlaub und 250 Euro (allerdings brutto...!). Mein Freund bekommt 3 Tage Sonderurlaub - ob er auch noch ein kleines "Taschengeld" bekommt weis er noch nicht!

LG,
Knubbel

@sonnenschein05: dann sind wir ja "Leidensgenossinnen" und wohl die einzigen, die hier keinen Sonderurlaub bekommen...

Aber es sei euch anderen gegönnt ...